Y es que disponer de esta fotografía puede ayudar a la empresa a tomar decisiones clave: desde quién puede participar activamente en reuniones o negociaciones hasta la asignación de personal a proyectos internacionales o puestos con proyección internacional.
Sin embargo, evaluar el nivel de un equipo no siempre es sencillo: las pruebas genéricas no resultan ágiles y tampoco reflejan el tipo de lengua específica que los trabajadores deben manejar.
Por eso, en IFConsulting diseñamos un servicio de pruebas diagnósticas de inglés para empresas, con un enfoque práctico, personalizado y alineado con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCRE).
El proceso se basa en tres componentes: prueba oral individual, tarea escrita y formulario de autoevaluación.
Prueba oral individual
Cada participante tiene una breve conversación telefónica con uno de nuestros profesores. En esta prueba evaluamos aspectos como la fluidez, el rango léxico, la corrección gramatical y la capacidad de comprensión oral.
Tarea escrita
La evaluación escrita consiste en la redacción de un correo electrónico basado en una situación realista. En esta prueba analizamos la claridad y el cumplimiento de la tarea, la estructura y organización de las ideas, y la adecuación al registro profesional.
Cuestionario de autoevaluación
Por último, los participantes completan un cuestionario online basado en los descriptores del MCRE para recoger su percepción sobre su nivel. Esto nos ayuda a detectar posibles diferencias entre percepción y nivel real y entender mejor el nivel de confianza y seguridad de una persona con respecto a sus habilidades.
Con toda la información recopilada, elaboramos un informe individual detallado que incluye: el nivel del MCRE y la evaluación de las distintas competencias. También se adjuntan las tareas escritas realizadas y los cuestionario de autoevaluación de cada participante.
Si estás valorando evaluar el nivel de inglés de tu equipo, estaremos encantadas de ayudarte. No dudes en escribirnos a hola@ifconsulting.es.
