En el mundo de la empresa hablamos mucho de liderazgo. Y de cómo inspirar, cómo influir, cómo generar cambio…
Pero ¿y si el secreto no estuviera tanto en la figura del líder como en la de los seguidores?
En esta simpatiquísima charla, Derek Sivers nos invita a reflexionar sobre cómo se crea un movimiento.
Tendemos a pensar que todo empieza con una persona, más o menos valiente, que da el primer paso. Y es cierto: alguien tiene que empezar.
Pero lo interesante ocurre justo después: el primer seguidor es quien transforma a esa persona que hace el loco en alguien a quien merece la pena seguir. Es decir, es el seguidor el que legitima la acción, quien convierte una idea individual, por muy excéntrica que resulte, en algo que merece la pena seguir.
También ocurre otra cosa muy curiosa: a medida que más personas se unen, el riesgo disminuye. Al principio, participar implica exponerse a hacer el ridículo, pero cuando el grupo crece el coste social de no participar puede ser mayor que el de hacerlo.
El mensaje es que no todo depende de grandes líderes o mensajes inspiradores. Muchas veces, el cambio real ocurre cuando el grupo reconoce una buena idea/iniciativa, decide apoyarla de forma activa y muestra a los demás que merece la pena seguirla.
Os dejamos el vídeo, que no tiene desperdicio 🏃♂️
