Seleccionar al candidato/a adecuado/a no solo depende del CV: la competencia en inglés es clave en muchos perfiles. En IFConsulting te echamos una mano con nuestro servicio de pruebas de inglés para procesos de selección.
Ofrecemos tres modalidades, según tus necesidades:
–Prueba telefónica (10 minutos): evaluamos la fluidez, pronunciación, comprensión oral, vocabulario, estructuras y capacidad de interacción de tu candidato/a.
–Test online (45 min): incluye ejercicios de gramática, vocabulario, comprensión lectora y auditiva, redacción y expresión oral.
–Pack completo (prueba telefónica + test online).
Todas las pruebas incluyen un informe personalizado en el que detallamos las competencias y nivel demostrados, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
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